Wiele osób narzeka na problemy ze znalezieniem pracy. Jednocześnie pracodawcy coraz częściej skarżą się na brak dobrych fachowców, na przykład spawaczy, pielęgniarek i zawodowych kierowców. Rozwiązaniem tego problemu może być szukanie pracowników za granicą.
Zalety pracowników z Ukrainy
Wynajem pracowników z Ukrainy jest opłacalny z kilku powodów. Za takim rozwiązaniem przemawia przede wszystkim:
– bliskość kulturowa i językowa,
– uproszczone przepisy,
– silna motywacja pracowników,
– niskie wymagania dotyczące wynagrodzenia,
– elastyczne zatrudnienie.
W wynajmie pracowników pośredniczą agencje pracy, które pomagają w prawidłowym i szybkim załatwianiu formalności, co jest dużym ułatwieniem dla pracodawców.
Wady
Pomimo bliskości kulturowej, pracownicy z Ukrainy zazwyczaj nie mówią po polsku. Mimo ułatwień dotyczących formalności, może się zdarzyć, że trzeba będzie poczekać na znalezienie fachowca w konkretnej dziedzinie.
Czy warto zatrudniać osoby z Ukrainy? Z takiego rozwiązania korzysta obecnie bardzo wielu przedsiębiorców. Jest to prosty sposób na znalezienie wykwalifikowanych pracowników, którzy są zmotywowani do ciężkiej pracy oraz nie mają wygórowanych oczekiwań, dlatego warto wziąć pod uwagę zatrudnienie pracowników zza wschodniej granicy.
Info: http://www.dekrapraca.pl/dla-pracodawcow/pracownicy-z-ukrainy
